تابعنا
تطوير القيادة
دورة مباشرة عبر الإنترنت
تطوير القيادة
قوِّ أسلوبك القيادي لإلهام الآخرين، التفويض بفعالية، ودفع النجاح المؤسسي. استراتيجيات عملية مع التدريب، لعب الأدوار، والتغذية الراجعة.
⏳
المدة: 6 أسابيع
📚
الدروس: 10 وحدات
🎓
المستوى: متوسط
🌐
اللغة: العربية
🏅
الشهادة: متضمنة
ما الذي ستتمكّن من فعله
- تحديد أسلوبك القيادي ورؤيتك.
- تحفيز وإلهام فرق متنوعة.
- ممارسة التفويض والمساءلة.
- إدارة الصراعات وبناء الثقة.
- قيادة التغيير بثقة.
ماذا ستتعلّم
أساسيات القيادة
القيادة مقابل الإدارة، الأنماط والأطر.
القيادة مقابل الإدارة، الأنماط والأطر.
الرؤية والاستراتيجية
إنشاء رؤية مشتركة والتواصل بها.
إنشاء رؤية مشتركة والتواصل بها.
تحفيز الفريق
المشاركة، التقدير، والمساءلة.
المشاركة، التقدير، والمساءلة.
الصراع والثقة
حل النزاعات وبناء ثقافة الثقة.
حل النزاعات وبناء ثقافة الثقة.
قيادة التغيير
إدارة التغيير، المرونة، وعقلية الابتكار.
إدارة التغيير، المرونة، وعقلية الابتكار.
التعرّف على المدرب
سارة جونسون
مدربة قيادية بخبرة أكثر من 15 عاماً في تطوير القادة بالمؤسسات متعددة الجنسيات.
- درّبت التنفيذيين في شركات Fortune 500.
- متخصصة في القيادة التحويلية والتدريب.
- مؤلفة كتاب “القيادة بالتأثير.”
4.8/5 تقييم متوسط
90% نسبة إكمال
100+ دفعة
لماذا تختار هذه الدورة؟
قيادة عملية
أدوات يمكنك تطبيقها مباشرة لقيادة الفرق.
تفاعلية
لعب أدوار، تغذية راجعة من الأقران، ودراسات حالة واقعية.
دعم تدريبي
تغذية راجعة فردية من المدرب طوال البرنامج.
الأسعار والتسجيل
الخطة القياسية
249$ 299$
سعر التسجيل المبكر متاح حتى 15 مارس.
- 6 أسابيع • 10 جلسات مباشرة
- تسجيلات وموارد
- مكالمات تدريب فردية
- شهادة إتمام
ما الذي يتضمنه
- أداة تقييم القيادة
- قوالب التدريب والإرشاد
- مجتمع قادة لمدة 3 أشهر
- مشروع تخرّج في القيادة
الجدول الزمني
تاريخ البدء
6 أبريل 2026
6 أبريل 2026
الأيام والوقت
الثلاثاء والخميس، 6–8 مساءً (GMT+4)
الثلاثاء والخميس، 6–8 مساءً (GMT+4)
الصيغة
مباشر عبر الإنترنت (يشمل التسجيلات)
مباشر عبر الإنترنت (يشمل التسجيلات)
الموقع
دبي، الإمارات
دبي، الإمارات
تسجيل الدورة
"*" تحدد الحقول المطلوبة
التواصل والدعم
البريد الإلكتروني: info@omaxion.com
الهاتف: 92133383(968+)
الدعم: الأحد – الخميس، 9 صباحاً – 5 مساءً (GMT+4)
تطوير القيادة
سجّل